Desarrollo de liderazgo.
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Organizadores:
Escuela Nacional de Sanidad
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Lugar:
Sin lugar definido
- Fecha de inicio : 08/02/2007
- Fecha de fin : 09/02/2007
- Plazo fin de inscripción: 08/01/2007
- Número de horas: 15
- Número de plazas: 25
- Horario: Mañana y tarde.
- Precio: 90 €
Objetivos
- Mejorar las habilidades de Liderazgo.
- Facilitar a cada participante su Perfil Individual de Liderazgo.
- Identificar sus fortalezas y sus áreas de desarrollo personal.
- Proporcionar un marco de trabajo que le ayude a crear planes de acción específicos para mejorar profesionalmente.
- Definir estrategias de actuación que le permitan aumentar su eficacia.
Destinatarios
Profesionales de la Administración Sanitaria que desempeñan puestos de responsabilidad a nivel directivo y/o predirectivo en la Dirección y Gestión de Recursos Humanos en las Instituciones Sanitarias.
Coordinadores
Dirección académica: Inmaculada Checa Tejedor.
Metodología
SLD es una metodología desarrollada por
MRG para el análisis de los fundamentos de la eficacia del liderazgo, que permite identificar y definir los valores organizativos y dar feedback a cada participante sobre su Perfil Personal de Liderazgo, a partir de los resultados de cuestionarios de auto-percepción y de observadores, sobre la base de 22 factores de comportamiento. La intervención se completa con la involucración del participante en un Plan de Mejora Personal que se realiza atendiendo a los requerimientos de la organización, el puesto y las necesidades particulares de desarrollo.
Forma de evaluación
Presencia y participación continua en el programa académico, que permita mejorar el grado de comprensión del área temática
Inscripción
Para cualquier información sobre los cursos:
