Nóminas, Seguridad Social y contratación

Destinatarios

Administrativos

Criterios de selección

1. Adecuación de los contenidos del curso a las funciones del puesto de trabajo. 2. Tendrán preferencia los alumnos que no hayan realizado curso los años anteriores. 3. Quedarán excluidos automáticamente aquellos alumnos que, habiendo sido seleccionados el año anterior, no enviaron renuncia expresa o no asistieron al curso, impidiendo que su plaza fuera ocupada por un suplente. 4. La mejora del servicio prevista como resultado de la acción formativa. 5. En la medida de lo posible se intentará crear grupos homogéneos en cuando al nivel de conocimientos y/o estudios.