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I Foro para Profesionales Responsables de violencia de Género de la Región de Murcia

Objetivos

  • Objetivos: Objetivos Generales
    • Establecer un marco de discusión y relación para los responsables de violencia de género de los diferentes Centros Sanitarios del Servicio Murciano de Salud que sirva como herramienta de cohesión y dinamización de las actividades del Plan Integral de Formación en Violencia de Género (PIFOVIG), así como para indagar sobre diferentes necesidades y herramientas para el abordaje integral de la violencia en nuestra Región.
  • Objetivos Específicos
    • Crear un marco común para la discusión y el intercambio de experiencias dirigido a los responsables de violencia de género de los centros sanitarios del Servicio Murciano de Salud.
    • Presentar el Plan de Trabajo para el año 2012 del Plan de Trabajo para el desarrollo de las actividades correspondientes al citado año en el marco del PIFOVIG.
    • Indagar y detectar las necesidades formativas e informativas planteadas en el marco de sus competencias por las personas responsables en violencia de género de los diferentes centros sanitarios de la Región.
    • Profundizar desde un enfoque práctico, en determinadas herramientas para el abordaje de la violencia de género como el Incidente Crítico y el Protocolo para la Atención de la Violencia de Género en Atención Primaria.

Destinatarios

Ser profesionales sanitarios y trabajar en Centros Hospitalarios del Servicio Murciano de Salud

Coordinadores

José Fernández-Rufete Gómez

Programa

  • Presentación de los objetivos y actividades del Plan Integral de Formación en Violencia de Género de la Región de Murcia para el año 2012
  • Sensibilización en Violencia de Género. Experiencias y contenidos para su abordaje desde la figura de responsable en Violencia de Género
  • El Incidente Crítico. Un servicio para el abordaje de la violencia de género en el ámbito sanitario

Ponentes

  • De los Alumnos: Hoja de Firmas, y envío de un incidente crítico en el plazo de un mes desde la finalización de la jornada.
  • Del Profesor: Valoración grupal final y abierta acerca de la labor desarrollada por el profesor, apartado del cuestionario de satisfacción dedicado a la puntuación de la labor del profesor.
  • De la Actividad: Cuestionario de satisfacción. Se solicitará a los alumnos para la superación de la actividad, el envío de un Incidente Crítico en el plazo de un mes.
  • De Impacto (transfer): Revisión y seguimiento de los incidentes críticos y de casos de violencia registrados en OMI-AP en cada uno de los Centros en los que los alumnos participantes en el foro son responsables.

Metodología

Exposición, clarificación y difusión entre los responsables de violencia de género del Plan de Trabajo para el año 2012 así como de las actividades formativas previstas para dicho año. Se pretenden realizar dos sesiones con formato taller para que los participantes se informen y conozcan algunas herramientas contempladas en el PIFOVIG, como son el Incidente Crítico y el protocolo de atención a la Violencia en OMI-AP a través de supuestos prácticos y discusiones focalizadas sobre aspectos concretos de cada uno de ellos, con la moderación de un docente en cada uno de los talleres. Se solicitará a los alumnos para la superación de la actividad, el envío de un Incidente Crítico en el plazo de un mes.

Inscripción

Formulario de Inscripción