MurciaSalud

El Servicio Murciano de Salud, a través de la Dirección General de Recursos Humanos, tiene el compromiso de promover la igualdad en todos sus ámbitos y áreas de actuación, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y con las distintas disposiciones y acuerdos de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia en materia de planes de igualdad y fomento de las medidas de conciliación y dialogo social. Además, se considera especialmente relevante la adopción de medidas dirigidas a combatir la violencia de género que, como problema de salud pública, debe tener una asistencia adecuada y especializada por parte de los equipos socio-sanitarios de este organismo.

En este marco, la Plataforma de Igualdad y Formación en Violencia de Género del Servicio Murciano de Salud tiene como fin dar a conocer y poner a disposición de la ciudadanía todas las acciones que se desarrollan en relación con la igualdad de oportunidades y contra la violencia de género. Asimismo, se configura como un espacio en el que compartir los avances en materia de igualdad conseguidos en favor de las personas profesionales, las personas usuarias y los grupos de interés de este ente público sanitario.

Por otro lado, la formación de las profesionales y los profesionales constituye para el Servicio Murciano de Salud un objetivo esencial y a través de la Unidad de Desarrollo Profesional de la citada dirección general pretende mejorar su capacitación en el desempeño de sus funciones. En esta línea, se considera de especial interés la formación en la prevención de la violencia de género, ya que, por su carácter transversal, afecta a todo el personal sanitario y socio-sanitario en sus diferentes ámbitos de actuación. Por tanto, a través de este espacio se pretende también dar visibilidad a todas las acciones formativas que integran el Programa Formativo de Igualdad y Violencia de Género del citado organismo.