MurciaSalud
Sitio principal de MurciaSalud
Servicio murciano de salud. Consejería de sanidad.
Resolución de 21 de enero de 2005, de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Diplomado Sanitario No Especialista, opción Enfermería, a los aspirantes que han resultado seleccionados en las pruebas selectivas, por el sistema de concurso, convocadas al amparo de la disposición adicional segunda de la Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de Personal Estatutario del Servicio Murciano de Salud («Boletín Oficial de la Región de Murcia» 21.12.2001)
BORM 31/01/2005 Núm. 24 Marginal 939 Pág. 2415 Ver original en el BORM
Documentos relacionados
- Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se ordena la publicación del acuerdo suscrito entre representantes de este organismo y de las organizaciones sindicales CEMSATSE, CC.OO, y C.S.I./C.S.I.F., sobre los procedimientos que deben permitir la atribución de puestos de trabajo con carácter definitivo al personal estatutario de nuevo ingreso y funcionario de carrera destinado en el Servicio Murciano de Salud [BORM-21/08/2004]
- Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murciano de Salud. [BORM-21/12/2001]
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. [BOE-04/01/1985]
- Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes. [BOE-04/05/1985]
- Real Decreto 707/1979, de 5 de abril 1979, por el que se presenta la fórmula de juramento en cargos y funciones públicas. [BOE-06/04/1979]
- Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se ordena la publicación del acuerdo suscrito entre representantes de este organismo y de las organizaciones sindicales CEMSATSE, S.A.E. y C.S.I./C.S.I.F., sobre los criterios a los que se ajustará el cese del personal que ocupe plazas con carácter temporal en los supuestos en los que éstas sean ocupadas por personal fijo o resulten amortizadas [BORM-02/07/2004]